ФИЛЬТР ИСТИНЫ
Селекция человека
Селекция человека

    Сколько ВУЗ-ов в России и что с ними делать?

    2023-08-13  Разместил: total-selena @  Просмоты: 129
    Сколько ВУЗ-ов в России и что с ними делать?

    Сегодня в России работает около 1000 ВУЗ-ов из которых около 800 - университеты. Из них котируется за границей около 160. Остальные чисто внутренние. Помимо обучающих ВУЗ-ов, в России около 2000 чисто научно-исследовательских институтов. Точное число ВУЗ-ов все время в движении.

    Высшие учебные заведения рассредоточены по 266 городам страны.

    В 2023 году поступающим были доступны:

    • 853 государственных вуза,
    • 171 негосударственный вуз.

    Из них 132 вуза с военной кафедрой.

    863 вуза предлагали обучение на бюджете. Было открыто 437 781 бюджетное место.

    Еще в России насчитывается около 3700 средних учебных заведений типа колледж.

    В 2023 году в России было 809 тысяч выпускников школ. То-есть больше половины выпускников могли поступать на бесплатное обучение в ВУЗ. Остальные платно в ВУЗ или бесплатно в колледж.

    Другими словами, на одного выпускника школы, в стране имеется 2-3 места в ВУЗ-ах и колледжах. Все выпускники имеют возможность учиться бесплатно.

    Пропорции по специальностям:

    Программисты - 30%

    Педагоги - 15%

    Врачи - 10%

    Инженеры - 7%

    Менеджеры - 7%

    Теоретически у нас в стране каждый третий программист, каждый шестой учитель, каждый десятый врач. При этом, не хватает программистов, учителей и врачей. Зато имеется около миллиона преподавателей которым катастрофически не хватает студентов.

    В остатке: работать в стране некому.

    Зато у нас есть три министерства: минпросвещения, минобразования и миннауки, которые оставили страну без специалистов и науки. О квалификации выпускников ВУЗ-ов работодатели отзываются как о нулевой. Уже наметилась тенденция по предпочтительному приему на работу людей после 50 лет. А если работа связана с производством, то в основном от 50 лет. Говорят, что эти работают, а моложе не задерживаются.

    Растет даже доля программистов после 50, хотя считалось что старикам в этом деле не место.

    И так постепенно старшее поколение вынуждено брать на свои плечи страну, в то время как молодежь зыркает на Запад в полном убеждении, что достойна иметь за диплом большее.

    Обломаются конечно. Нужны специалисты, а не дипломы. Ломка будет сильной, а конкуренция большой. Все же наверное лучше идти по пути 1 место в ВУЗ-е на 3 кандидатов, чем 3 кандидата после ВУЗ-а на 1 рабочее место.

    Впрочем возможно они не успевают научиться читать и писать в школе, и их доучивают в университетах. Магнитное поле теперь слабое.

     

    Тенденции и перспективы развития России. Наука, образование, промышленность Тенденции и перспективы развития России. Наука, образование, промышленность предыдущая статья
    Что такое антинаука и как с ней бороться следующая статья Что такое антинаука и как с ней бороться

    Комментарии: 12

    2023-08-13
    total-selena А без статистики, т.е. сугубо наблюдения, 99.99% дураки с прошивкой моЦКа для робота. Или, как выражается моя супруга: "жертвы ЕГЭ".

    Вполне могу допустить, шо таки обитаю у глухомани замкадышевой.
    2023-08-13
    Evgen_ В молодости все разумом не блещут. Но их прошили на 10-20 лет наперед. По любому учеба моцк тренирует. К 40 поумнеют. А без учебы не было бы и шансов поумнеть. Скажем у америкосов и гейропейцев шансов нет, а китайцам так даже нечем умнеть. С них даже жертвы ЕГЭ не получаются.
    2023-08-14
    total-selena Студентов не хватает по причине демографической ямы конца 90-х начала 2000-х. Много выпускников, которые знают, чего хотят от этой жизни, свалило за бугор из-за СВО. Но преподы ВУЗов в один голос говорят, что есть положительный качественный сдвиг в мозгах нынешних студентов, по сравнению с раздолбаями учившимися 20+ лет назад. Нынешние студенты более замотивированы на учёбу, поскольку видят, насколько высока конкуренция на рынке труда, плюс за теперешнее образование надо денюшку платить, да и если отчислят - высок шанс оправки а армию/на передовую.
    2023-08-14
    total-selena Беспокоиться надо о демографии, тут ожидается идеальный шторм. Демографическая яма женщин детородного возраста от 20 до 30 лет накладывается на сюр коронобесия, постоянного стресса, отсутствия перспектив, жилплощади и уверенности в завтрашнем дне, большие потери мужского населения от СВО и поуехавших за бугор. Уже мат. капитал за 1-го ребенка - не работает.
    2023-08-14
    Восьмой
    Беспокоиться надо о демографии, тут ожидается идеальный шторм.

    Ожидается переход количества в качество. Вместо трех дураков лучше иметь одного умного. На "плодитесь и размножайтесь" уже нет ресурсов.
    2023-08-14
    Восьмой
    Нынешние студенты более замотивированы на учёбу, поскольку видят, насколько высока конкуренция на рынке труда, плюс за теперешнее образование надо денюшку платить, да и если отчислят - высок шанс оправки а армию/на передовую.

    Конкуренции нет, полно вакансий. Зарплата не устраивает.
    Денешку как раз платить не надо - полно бюджетных мест.
    Попасть на передок шанс околонулевой.
    2023-08-14
    total-selena
    Конкуренции нет, полно вакансий. Зарплата не устраивает.

    Не хотят, з/п молодого специалиста-инженера в "Роскосмосе" с натягом 28тыс.руб, на руки. За такое согласны только пенсионеры приходить - продолжать "жить на работе".
    Денешку как раз платить не надо - полно бюджетных мест.

    Бюджетные места остались, поскольку повысили проходной балл на 10-20 в обычных университетах, и на 30-40 баллов - в топовых (по сравнению с 2022г.) Сделано это по указке сверху, чтобы оставить резерв мест для льготников-участников СВО.
    2023-08-14
    Восьмой
    Бюджетные места остались, поскольку повысили проходной балл на 10-20 в обычных университетах, и на 30-40 баллов - в топовых (по сравнению с 2022г.) Сделано это по указке сверху, чтобы оставить резерв мест для льготников-участников СВО.

    Бюджетные места существовали и до СВО и их было больше чем выпускников, если добавить колледжи.
    Проходной бал подняли. Экзамены упростили. И еще упростят из-за дистанционки.
    2023-08-14
    Восьмой
    Не хотят, з/п молодого специалиста-инженера в "Роскосмосе" с натягом 28тыс.руб, на руки. За такое согласны только пенсионеры приходить - продолжать "жить на работе".

    Я и говорю о завышенных ожиданиях. Молодому специалисту нигде много не платят, потому что не специалист - все знает, ничего не умеет.
    Я тебе другой пример могу привести: стоматолог, пломбу ставит 3 часа. Рядом опытный стоматолог за час. Ему платят 100 т.р. Первому 30 т.р. Обижается и уходит. На другой день приходит новый и снова 3-4 часа на зуб и расход материалов в 2 раза больше. Плюс клиент недоволен.
    Правда есть и хорошее, когда молодая девочка 4 часа сиськами на тебе лежит и очень старается
    2023-08-15
    total-selena
    Я и говорю о завышенных ожиданиях. Молодому специалисту нигде много не платят, потому что не специалист - все знает, ничего не умеет.

    Глянул hh.ru на нынешнее соотношение резюме:вакансия=45. В последние "тучные нефтяные годы 2012-2015г" это соотношение было в пределах 4...7. Выпускники предпочитают сидеть на мамкиной шее, чем унижаться за копейки.
    2023-08-15
    Восьмой
    Глянул hh.ru

    И я глянул. Интересная картина. Сисадмины. Резюме 50-60 тыс. Вакансии 150-200 тыс. Почему не могут договориться?
    Два варианта:
    1. Работники не тянут технические требования работодателя. Там много хотят. По сути всё возможное и еще немного.
    2. Банально прививки. Без них не оформляют ни на какую работу. А их с десяток нужно вколоть если раньше не колол. Это равносильно самоубийству.
    2023-08-15
    Восьмой Не исключаю также, что платят меньше чем обещают. Сначала 3 месяца испытательный срок, затем свободен и следующий. И так работодатель эксплуатирует людей на дурочку по принципу выжать и выбросить. Это уже устоявшаяся система.


    Ваш логин

    Смайлы. Нажать вместо кнопки: Комментировать

    Загрузить изображение:
    Цивилизации и технологии | Фильтр истины Мембрана.рус
    2022-2023
    Мембрана.рус ®

    О сайте

    Размещение контента

    Авторский коллектив